Edison State offre su

Sep 15, 2023

Kyle Frame, tecnico di laboratorio presso Crane, lavora a un progetto di progettazione e costruzione in cui lui e altri studenti inviano un motore in avanti e all'indietro, ma prima di cambiare direzione, il motore rimane fermo per cinque secondi.

Foto di cortesia

PIQUA - L'Ufficio per lo sviluppo della forza lavoro e l'apprendimento basato sul lavoro presso l'Edison State Community College si impegna a collaborare con i datori di lavoro della zona per formare e migliorare le competenze dei propri dipendenti. In questo sforzo, il dipartimento ha collaborato con Crane Pumps a Piqua per offrire un corso in loco.

Il corso, Controlli industriali, esamina i dispositivi elettrici ed elettronici utilizzati nelle applicazioni industriali. Viene presentata una trattazione approfondita dei sensori e delle loro applicazioni. Gli studenti studiano relè, contattori, solenoidi e dispositivi di interfaccia di potenza basati su tiristori. Vengono sviluppate pratiche di cablaggio standard e competenze di risoluzione dei problemi.

Bobbie Cota, responsabile delle risorse umane presso Crane, ha dichiarato: “Il vantaggio principale di questa partnership è la possibilità di acquisire esperienza in classe e applicarla ai nostri prodotti. Il corso ha aiutato gli studenti a identificare i componenti elettrici e le loro funzioni e il modo in cui i simboli si collegano ai componenti del mondo reale."

Crane ha ottenuto l'approvazione per i fondi di rimborso TechCred per il corso sui controlli industriali, che consente a Keith Barga, responsabile della formazione tecnica industriale presso Edison State, di tenere il corso in loco. In questo modo, Barga può vedere cosa stanno facendo i dipendenti nel loro lavoro quotidiano e incorporarlo nei loro corsi.

"La formazione sul posto di lavoro combinata con la formazione formale mirata fornisce alle aziende dipendenti qualificati in modo unico", ha affermato Barga.

Otto dipendenti di Crane hanno completato il corso da aprile a luglio, aiutandoli a sviluppare le competenze necessarie per progredire nella loro carriera. Il corso verrà valutato anche per i crediti universitari e i dipendenti potranno intraprendere un percorso per conseguire una laurea biennale Edison State o un certificato cumulabile che porta a una laurea.

"Portare internamente il corso sui controlli industriali per noi è stata un'esperienza straordinaria", ha affermato Kyle Frame, tecnico di laboratorio presso Crane. “Se non fosse stato per questa partnership, non avremmo avuto questa opportunità prontamente disponibile a causa dei limiti di tempo sul lavoro e nella nostra vita domestica. In questo modo abbiamo acquisito esperienza e conoscenza pratica che continueranno ad aiutarci nei nostri progetti quotidiani in Crane. Potremmo anche mostrare al nostro istruttore cosa facciamo, cosa che lo ha aiutato a collegare gli argomenti alle nostre attuali carriere.

"Il corso è stato utile ai nostri dipendenti del laboratorio e del reparto assistenza per ampliare la loro comprensione del pannello di controllo e degli schemi delle apparecchiature e su come identificare i componenti tramite i loro simboli per collegarli agli elementi fisici e alla loro funzionalità", ha affermato Scott Krites, senior ingegnere applicativo presso Crane. "Prendere gli esempi dell'istruttore e i materiali in classe e utilizzarli come progetti di progettazione/costruzione o leggere uno schema e creare il circuito di cablaggio è molto utile per il team poiché aiutiamo gli altri nella risoluzione dei problemi e nell'avvio dei nostri prodotti."

TechCred offre alle aziende la possibilità di migliorare le competenze dei dipendenti attuali o futuri per aiutarli a qualificarsi per posti di lavoro migliori nell'economia di oggi, intrisa di tecnologia. Con Edison State come partner di formazione, i datori di lavoro hanno accesso a numerose credenziali a breve termine, incentrate sulla tecnologia e riconosciute nel settore che si qualificano per il finanziamento da parte del programma TechCred dell'Ohio. I datori di lavoro hanno diritto a $ 2.000 per dipendente per periodo di domanda.

Per ulteriori informazioni su come i datori di lavoro possono utilizzare TechCred per ospitare lezioni Edison State in loco, contattare Brandi Olberding chiamando il numero 937.381.1533 o inviando un'e-mail a [e-mail protetta].

Visita www.cranepumps.com per saperne di più su Crane e sulle attuali opportunità di carriera con l'azienda.

Edison State è membro del West Central Ohio Manufacturers Partnership (WCOMP), un gruppo guidato dal settore che lavora per soddisfare le esigenze dei produttori locali.